董事任命、罢免、辞职与职位空缺

以董事身份行事的人，其行为不因其后发现任命存在缺陷或其不具备董事资格而失效。

(a) 董事应依公司章程，由公司成员作出的决定任命或选举。

(b) 在公司登记申请中被列为董事的人，于公司登记时视为已获有效任命为董事，并持续任职至其任期届满、被罢免或辞职。

(c) 公司登记后，除公司章程另有规定外，董事应由公司成员在成员大会上作出的决定或公司成员的决议任命。

(d) 公司章程赋予特定公司成员任命一名或多名董事权力的，可由该公司成员作出决定进行任命。

董事应依照公司章程规定的程序被罢免。

(a) 在遵守第(c)款的前提下，董事职位在下列情形下出缺—— (1) 按照第(b)款辞职； (2) 按照本法及公司组织文件被罢免； (3) 因本法第115条(b)款所列任何情形，依据本法第118条丧失任职资格； (4) 董事死亡；或 (5) 公司组织文件规定的任何其他方式。

(b) 在遵守第(c)款的前提下，董事发出辞职通知的，该董事于公司在其送达地址收到该通知时，或于通知所载的较后日期，视为已离任。

(c) 尽管本条有任何其他规定，公司仅有一名董事，或仅余一名在任董事的，该董事不得辞职，直至已向公司成员发出为任命新董事而召开公司成员大会的通知，且辞职通知已在该会议上提交，或该会议的通知期限已经届满。

(d) 即使唯一董事同时为公司的唯一公司成员，第(c)款仍适用。

(e) 公司仅有一名董事，而该董事职位根据第(a)款第(3)、(4)或(5)项出缺的，公司成员应召集公司成员大会以任命新董事；如该唯一董事同时为唯一公司成员，则由该人的继承人召集。

(f) 公司未遵守第(e)款且持续3个月没有董事的，公司注册官应依照本法第208条将该公司指定为不活跃公司。

(g) 离任不影响该人就其担任董事期间发生的任何作为或不作为，依据本法或公司组织文件承担的责任。