المادة 115 — أهلية أعضاء مجلس الإدارة

(a) لا يجوز تعيين أي فرد أو أن يشغل منصب عضو مجلس الإدارة في شركة إلا إذا كان قد بلغ 18 عاماً من العمر ولم يكن غير مؤهل بموجب الفقرة (b).

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (1) إذا أُشهر إفلاس الشخص بموجب قانون للإفلاس، لمدة 5 سنوات من تاريخ الإفلاس؛

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (2) إذا كان الشخص عضواً في مجلس إدارة شركة أو شريكاً في شراكة أُشهر إفلاسها بموجب قانون للإفلاس أو الإعسار، لمدة 5 سنوات من تاريخ الإفلاس؛

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (3) إذا أُدين الشخص بجناية احتيال من الدرجة الثالثة بموجب المادة 212 من قانون العقوبات في جزر المالديف، أو بجنحة اختلاس من الدرجة الأولى بموجب المادة 215 من ذلك القانون، أو بجريمة بموجب أي قانون يتعلق بغسل الأموال، ما لم تكن قد انقضت 5 سنوات منذ إتمام تنفيذ العقوبة أو منحه عفواً؛

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (4) إذا تخلّف الشخص، لمدة سنة واحدة بعد انقضاء المدة المحددة للسداد، عن دفع غرامة فُرضت عليه بصفته عضواً في مجلس الإدارة بموجب الفصل الخامس عشر من هذا القانون؛

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (5) إذا كان الشخص مدقق حسابات الشركة؛

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (6) إذا كان الشخص مصفي الشركة؛ أو

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (7) إذا كان الشخص ممنوعاً من العمل عضواً في مجلس الإدارة بموجب أي قانون أو اتفاق آخر، طوال مدة ذلك المنع.

(b) لا يجوز تعيين أي شخص ينطبق عليه أي من الظروف الآتية عضواً في مجلس الإدارة ما دام ذلك الظرف قائماً. وإذا انطبق أي من هذه الظروف على شخص يشغل بالفعل منصب عضو مجلس الإدارة، فإنه يصبح غير مؤهل للعمل عضواً في مجلس الإدارة، ويجب عليه إخلاء منصبه— (1) إذا أُشهر إفلاس الشخص بموجب قانون للإفلاس، لمدة 5 سنوات من تاريخ الإفلاس؛ (2) إذا كان الشخص عضواً في مجلس إدارة شركة أو شريكاً في شراكة أُشهر إفلاسها بموجب قانون للإفلاس أو الإعسار، لمدة 5 سنوات من تاريخ الإفلاس؛ (3) إذا أُدين الشخص بجناية احتيال من الدرجة الثالثة بموجب المادة 212 من قانون العقوبات في جزر المالديف، أو بجنحة اختلاس من الدرجة الأولى بموجب المادة 215 من ذلك القانون، أو بجريمة بموجب أي قانون يتعلق بغسل الأموال، ما لم تكن قد انقضت 5 سنوات منذ إتمام تنفيذ العقوبة أو منحه عفواً؛ (4) إذا تخلّف الشخص، لمدة سنة واحدة بعد انقضاء المدة المحددة للسداد، عن دفع غرامة فُرضت عليه بصفته عضواً في مجلس الإدارة بموجب الفصل الخامس عشر من هذا القانون؛ (5) إذا كان الشخص مدقق حسابات الشركة؛ (6) إذا كان الشخص مصفي الشركة؛ أو (7) إذا كان الشخص ممنوعاً من العمل عضواً في مجلس الإدارة بموجب أي قانون أو اتفاق آخر، طوال مدة ذلك المنع.

(c) على الرغم من أي حكم آخر في هذا القانون، لا يجوز أن يشغل منصب عضو مجلس الإدارة في شركة إلا مواطنو جزر المالديف، إلا في حالة الشركة ذات الاستثمار الأجنبي أو الشركة الحكومية أو الشركة العامة التي تملك فيها الحكومة أسهماً.