المادة 56 — صحة المعاملات بين الشركة والأطراف الأخرى

(a) لا يُعد أي عمل أو معاملة للشركة غير صحيح أو باطلًا أو متجاوزًا للأهلية القانونية للشركة في مواجهة أي طرف يتعامل معها استنادًا فقط إلى الأسباب التالية: (1) عدم الامتثال لهذا القانون أو للوثائق التأسيسية للشركة عند القيام بذلك العمل أو إبرام تلك المعاملة. (2) لأغراض السجل الذي يُمسك بموجب المادة 231 من هذا القانون، يُعد الشخص المدرج بصفته عضو مجلس إدارة الشركة غير متصف بهذه الصفة إذا— (i) لم يكن الشخص في الواقع عضو مجلس إدارة الشركة؛ (ii) لم يُعيَّن الشخص عضو مجلس إدارة وفقًا لإجراء قانوني صحيح؛ أو (iii) لم تُمنح للشخص الصلاحيات التي تُمنح عادةً لعضو مجلس إدارة شركة؛ (3) يُعد الشخص الذي تقدمه الشركة بصفته عضو مجلس إدارتها أو وكيلها أو موظفها غير شاغل لذلك المنصب إذا— (i) لم يُعيَّن الشخص وفقًا لإجراء صحيح مقرر في هذا القانون؛ أو (ii) لم تُمنح للشخص الصلاحيات المرتبطة عادةً بمنصب عضو مجلس إدارة شركة أو وكيلها أو موظفها؛ (4) يُعد الشخص الذي تقدمه الشركة على أنه يتصرف أو يبرم معاملة بصفة عضو مجلس إدارة أو وكيل أو موظف، ويتمتع بالصلاحية اللازمة، غير متمتع بتلك الصلاحية إذا لم تُمنح له الصلاحيات التي تُمنح عادةً لعضو مجلس إدارة شركة أو وكيلها أو موظفها؛ و (5) يُعد أي مستند يصدر باسم الشركة عن عضو مجلس إدارة أو وكيل أو موظف غير صحيح أو عديم الأثر القانوني إذا صدر خارج نطاق الصلاحيات العامة أو الفعلية لذلك الشخص، على الرغم من تصرفه بتلك الصفة.

(a) لا يُعد أي عمل أو معاملة للشركة غير صحيح أو باطلًا أو متجاوزًا للأهلية القانونية للشركة في مواجهة أي طرف يتعامل معها استنادًا فقط إلى الأسباب التالية: (1) عدم الامتثال لهذا القانون أو للوثائق التأسيسية للشركة عند القيام بذلك العمل أو إبرام تلك المعاملة.

(a) لا يُعد أي عمل أو معاملة للشركة غير صحيح أو باطلًا أو متجاوزًا للأهلية القانونية للشركة في مواجهة أي طرف يتعامل معها استنادًا فقط إلى الأسباب التالية: (2) لأغراض السجل الذي يُمسك بموجب المادة 231 من هذا القانون، يُعد الشخص المدرج بصفته عضو مجلس إدارة الشركة غير متصف بهذه الصفة إذا— (i) لم يكن الشخص في الواقع عضو مجلس إدارة الشركة؛ (ii) لم يُعيَّن الشخص عضو مجلس إدارة وفقًا لإجراء قانوني صحيح؛ أو (iii) لم تُمنح للشخص الصلاحيات التي تُمنح عادةً لعضو مجلس إدارة شركة؛

(a) لا يُعد أي عمل أو معاملة للشركة غير صحيح أو باطلًا أو متجاوزًا للأهلية القانونية للشركة في مواجهة أي طرف يتعامل معها استنادًا فقط إلى الأسباب التالية: (3) يُعد الشخص الذي تقدمه الشركة بصفته عضو مجلس إدارتها أو وكيلها أو موظفها غير شاغل لذلك المنصب إذا— (i) لم يُعيَّن الشخص وفقًا لإجراء صحيح مقرر في هذا القانون؛ أو (ii) لم تُمنح للشخص الصلاحيات المرتبطة عادةً بمنصب عضو مجلس إدارة شركة أو وكيلها أو موظفها؛

(a) لا يُعد أي عمل أو معاملة للشركة غير صحيح أو باطلًا أو متجاوزًا للأهلية القانونية للشركة في مواجهة أي طرف يتعامل معها استنادًا فقط إلى الأسباب التالية: (4) يُعد الشخص الذي تقدمه الشركة على أنه يتصرف أو يبرم معاملة بصفة عضو مجلس إدارة أو وكيل أو موظف، ويتمتع بالصلاحية اللازمة، غير متمتع بتلك الصلاحية إذا لم تُمنح له الصلاحيات التي تُمنح عادةً لعضو مجلس إدارة شركة أو وكيلها أو موظفها؛ و

(a) لا يُعد أي عمل أو معاملة للشركة غير صحيح أو باطلًا أو متجاوزًا للأهلية القانونية للشركة في مواجهة أي طرف يتعامل معها استنادًا فقط إلى الأسباب التالية: (5) يُعد أي مستند يصدر باسم الشركة عن عضو مجلس إدارة أو وكيل أو موظف غير صحيح أو عديم الأثر القانوني إذا صدر خارج نطاق الصلاحيات العامة أو الفعلية لذلك الشخص، على الرغم من تصرفه بتلك الصفة.

(b) على الرغم من الفقرة (a)، لا تسري أوجه الحماية أو الافتراضات المشار إليها في البنود (1) إلى (5) من الفقرة (a) لصالح شخص يتعامل مع الشركة إذا كان على علم فعلي بانعدام الصلاحية أو كان ينبغي له، بحكم منصبه أو علاقته بالشركة، أن يعلم بذلك.