ސައިޓޭޝަން ކޮޕީ ކުރުމަށް
2021/HC-A/267
ވިލާ އެޑިއުކޭޝަނަލް ސަރވިސަސް ޕްރައިވެޓް ލިމިޓެޑް ވ. އަޙްމަދު ރަޝީދު، 2021/HC-A/267
Vilaa Ediukeyshanal Services Private Limited v. Ahmed Rasheed 2021/HC-A/267 (2021/HC-A/267, High Court of the Maldives, 14 December 2021)
ވިލާ އެޑިއުކޭޝަނަލް ސަރވިސަސް ޕްރައިވެޓް ލިމިޓެޑް ވ. އަޙްމަދު ރަޝީދު
މައްސަލައިގެ ޚުލާޞާ
ވަޒީފާއާބެހޭ ޓްރައިބިއުނަލުން ވަކިކުރީ ޤާނޫނާ ޚިލާފަށްކަމަށް ކަނޑައަޅައި، ވަޒީފާއަށް ރުޖޫޢަކުރުމުގެ އަމުރެއް ނުނެރެ، 12 މަހުގެ މުސާރައާއި ޢިނާޔަތާ އެއްވަރުގެ 212,634 ރުފިޔާ ބަދަލުގެ ގޮތުގައި ނަގައިދިނުމަށް ނިންމިއެވެ.
ސްކޫލެއްގެ އިސްލާމިކް ކޯޑިނޭޓަރުގެ މަޤާމުގައި 8 އަހަރަށްވުރެ ގިނަ ދުވަސް ވަޒީފާ އަދާކުރި މުވައްޒަފަކު ނަޞޭޙަތެއް ނުދީ ސަބަބެއް ނުއަންގާ ވަޒީފާއިން ވަކިކުރިއެވެ.
ވަޒީފާދޭ ފަރާތުން ބުނީ 1 އަހަރުގެ ބަދަލަކީ 2019/SC-A/27 އާއި 2019/SC-A/36 ގައިވާ ހަމަތަކާ ޚިލާފު، ނުޙައްޤު މުއްސަނދިކަމެއް ލިބޭ އަދަބެއްގެ ގޮތުގައި ދިން ބަދަލެއްކަމަށެވެ. މުވައްޒަފުން ބުނީ ބަދަލު މަޙްދޫދުކުރެވިފައި ނުވާތީ 1 އަހަރަކީ އެކަށީގެންވާ ޢަދުލުވެރި މިންވަރެއްކަމަށެވެ.
މައިގަނޑު ސުވާލު
ޤާނޫނާ ޚިލާފަށް ވަޒީފާއިން ވަކިކުރެވުނު މުވައްޒަފަކަށް 1 އަހަރުގެ މުސާރައާއި ޢިނާޔަތާ އެއްވަރުގެ ބަދަލު ނަގައިދިނުމަކީ ވަޒީފާއާބެހޭ ޤާނޫނުގެ ބަދަލާބެހޭ މާއްދާގެ (ރ) ގެ ދަށުން އެކަށީގެންވާ ޢަދުލުވެރި ބަދަލެއްތޯ؛ އަދި ބަދަލުގެ މިންވަރު ކަނޑައަޅަންވީ ކޮން ހަމަތަކެއްގެ މައްޗަށްތޯ.
ނިންމި ގޮތް
ބައެއް ބަދަލުކުރި (ބަދަލު 12 މަހުން 9 މަހަށް ކުޑަކުރި)
2019/SC-A/27 ގެ ހަމަތައް ތަޠްބީޤުކޮށް، މުވައްޒަފުގެ ޚިދުމަތުގެ މުއްދަތާއި، ޢުމުރާއި، ނޯޓިސް މުއްދަތުގެ މުސާރަ ދީފައިވުމާއި، އެހެން ވަޒީފާއެއް ހޯދުމުގެ ފުރުޞަތާއި، ނުޙައްޤު މުއްސަނދިކަމެއް ނުލިބޭނެ ގޮތަށް ބަދަލު ދިނުމުގެ އުޞޫލަށް ބަލައި 9 މަހުގެ މުސާރައާއި ޢިނާޔަތާ އެއްވަރުގެ ބަދަލު ޢަދުލުވެރިކަމަށް ކަނޑައެޅުނެވެ.
ކަނޑައެޅުނު އުޞޫލުތައް
- ޤާނޫނާ ޚިލާފަށް ވަޒީފާއިން ވަކިކުރުމުގެ ބަދަލުގެ މިންވަރު ކަނޑައަޅާނީ އެކަށީގެންވާ އަދި ޢަދުލުވެރިކަމަށް ފެންނަ ޢަދަދަކަށެވެ. އެގޮތުން، ވަޒީފާދޭ ފަރާތުގެ ޢަމަލުން މުވައްޒަފަށް ސީދާ ލިބުނު ގެއްލުމަށާއި، ވަކިކުރުމަށް މުވައްޒަފުގެ ޢަމަލެއް ސަބަބުވެފައިވާނަމަ އޭނާ އެކަމުގައި ބައިވެރިވި މިންވަރަށް ރިޢާޔަތްކުރަންވާނެއެވެ.
- ވަޒީފާއާބެހޭ ޤާނޫނުގައި ބަދަލުގެ މިންވަރު މަޙްދޫދުކުރެވިފައި ނުވާތީ، ޤާނޫނުން ބަދަލު މަޙްދޫދުކޮށްފައިވާ ޤައުމުތަކުގައި ޢަމަލުކުރާ ފަދައިން ބަދަލުގެ މިންވަރު ވަކި މިންވަރަކަށް މަޙްދޫދުކޮށް ނަގައި ނުދެވޭނެއެވެ. (2019/SC-A/27 ގައިވާ ގޮތަށް)
- ބަދަލުގެ މިންވަރު ކަނޑައަޅާނީ ކޮންމެ މައްސަލައެއްގެ ޙަޤީޤަތްތަކަށް ބަލައި، 2019/SC-A/27 ގައި ބަޔާންކުރެވުނު ހަމަތަކަށް ރިޢާޔަތްކޮށެވެ: ވަޒީފާގެ ބާވަތް، ވަޒީފާގައި ހޭދަކުރި މުއްދަތު، ލިބެމުންދިޔަ މުސާރައާއި ޢިނާޔަތް، ވަޒީފާދޭ ފަރާތުގެ ބޭއިންސާފު ޢަމަލުތައް، ޢުމުރަށް ބަލައި އެހެން ވަޒީފާއެއް އަދާކުރެވިދާނެތޯ، މުވައްޒަފުގެ ޙިއްޞާ ނުވަތަ އިހުމާލު، ގެއްލުން ކުޑަކުރުމަށް މުވައްޒަފު ކުރި މަސައްކަތް، އަދި ނުޙައްޤު މުއްސަނދިކަމެއް ލިބޭތޯ.
- ޢާންމު އުޞޫލެއްގެ ގޮތުން މުވައްޒަފަކު ވަޒީފާއިން ވަކިކުރެވޭނީ އެކަށީގެންވާ ސަބަބެއް އޮވެ، މައުޟޫޢީ ޢަދުލުވެރިކަމާއި އިޖްރާއީ ޢަދުލުވެރިކަން ޤާއިމްކުރެވިގެންނެވެ. ޓްރައިބިއުނަލުން މިކަން ޤާއިމްނުވާކަމަށް ނިންމި ނިންމުމާމެދު ވަޒީފާދޭ ފަރާތުން އިސްތިއުނާފުގައި ޖަދަލު ނުކުރާނަމަ، އެކަން ވަޒީފާދޭ ފަރާތުން ޤަބޫލުކޮށްފައިވާ ކަމަށް ބަލަންޖެހޭނެއެވެ.
- ބަދަލު ނަގައިދިނުމުގައި ނުޙައްޤު މުއްސަނދިކަމެއް ލިބޭ ގޮތަށް ބަދަލު ނަގައިނުދިނުމުގެ އުޞޫލަށް ރިޢާޔަތްކުރަންވާނެއެވެ. އަށް އަހަރަށްވުރެ ގިނަ ދުވަސް ވަޒީފާ އަދާކޮށް، ނޯޓިސް މުއްދަތުގެ މުސާރަ ލިބި، އެހެން ވަޒީފާއެއް ހޯދޭނެ ޢުމުރުގައި ހުރި މުވައްޒަފަކަށް 9 މަހުގެ މުސާރައާއި ޢިނާޔަތާ އެއްވަރުގެ ބަދަލަކީ ޢަދުލުވެރިކަން ބޮޑު ބަދަލެކެވެ.
- ޤާނޫނު ނަންބަރު 2/2008 (ވަޒީފާއާބެހޭ ޤާނޫނު) ގެ 29 ވަނަ މާއްދާގެ (ރ)
- 2019/SC-A/27
- 2019/SC-A/36
- 2016/HC-A/586
- 2017/SC-A/06
- 2019/SC-A/17 ([2021] SC 10)
- 2017/SC-A/67 ([2021] SC 07)
- 2017/SC-A/14
- 2013/HC-A/142 (އިސްތިއުނާފުކުރި ފަރާތުން ޙަވާލާދީފައި)
- 2012/HC-A/280 (އިސްތިއުނާފު ރައްދުވި ފަރާތުން ޙަވާލާދީފައި)
- Employment Rights Act 1996 (UK) s.123 (ފަރާތަކުން ޙަވާލާދީފައި)
- Fair Work Act 2009 (Australia) s.392 (ފަރާތަކުން ޙަވާލާދީފައި)
- ބެންޗު
- ފަނޑިޔާރު ޢަބްދުއްރައޫފު އިބްރާހީމް، ފަނޑިޔާރު ޢަބްދުﷲ ޙަމީދު، ފަނޑިޔާރު ޢަލީ ސަމީރު
- ރައުޔު ލިޔުނު ފަނޑިޔާރު
- ފަނޑިޔާރު ޢަބްދުއްރައޫފު އިބްރާހީމް · ތާއީދުކުރެއްވީ: ފަނޑިޔާރު ޢަބްދުﷲ ޙަމީދު، ފަނޑިޔާރު ޢަލީ ސަމީރު
- ޚިލާފު ރައުޔު
- ނެތް